お申込み時
MCTSお申込み時には、以下について確認・実施を致します。
1.弊社コンサルタントとの面談
・何故、学ぶのか？目的の確認
・どのようなコンサルタントを目指すのか
①得意部門
②強化したい分野
③売上・収入目標
④要望の確認など
2.カリキュラム進行の確認
①1on1 オンライン形式（SkypeやZoom）で行います。
②インターネット環境、パソコンがあればオンライン参加は可能です。
③未経験の方は、環境が整うようサポート致します。
④1on1の日時は、担当講師との調整を図ります。
3.YG・CUBIC の実施
自己理解 （体験し商品を知る目的もあり）
4.提供物のお届け
①テキスト
②書籍「新・社長の器が会社を決める」
③基本編学習動画
④現状認識活用ツール
⑤教育ツール「Learning365」
修得内容
Ⅰ 基本編
| 修得期間：1ヶ月 |
| JNS グループ ポリシー １）MC マニフェスト ２）企業使命感 ３）継栄の３S と7 つの善循環 |
| 経営コンサルタントの基本と定石（やるべき事・やってはならない事） １）コンサルタントの基本と心構え ２）経営コンサルタントの社会的使命と責任そして役割 |
| 経営コンサルタントになる為の諸条件 １）経営コンサルタントに求められる三識能技（さんしきのうぎ） ２）自己啓発・自己管理を通じ、軍医師を目指す |
Ⅱ 顧客づくり編
| 修得期間：1ヶ月 |
| 顧客・クライアントづくり １）患者がいなければ医者は成り立たない。 顧客はどこにいるか、又いかに創るか ２）アプローチからクロージング ３）企画書提出～契約までのポイント ４）顧客づくりノウハウ（講演・ゼミ・組織化） |
| 提案に繋げるための現状認識 １）現状認識の実施手順 ２）現状認識で活用するツールとは ３）現状認識の企画書提出から報告まで |
Ⅲ 顧客づくり編 （個別フォロー）
| 期間：3ヶ月 |
| OJTによる顧客作りサポート・経営相談 ※弊社プロモーターが加盟会員個別にフォロー並びにサポート致します ①目標設定 ②人脈・企業脈ピックアップ ③挨拶状の作成と展開 ④JNS 自己啓発ツールの理解・活用 |
EX オプションスタディ編
| 創注につなげるコンサルテーション 商品知識修得 １）喜びと感動を得る使命感づくり ２）社員参画型 経営方針書作成・発表会の進め方 ３）企業体質を高める基本動作教育の進め方（Learning365） ４）コンサルテーションに役立てるコーチングスキル |
※オプションスタディは実施形式に応じて料金が異なります。
担当プロモーターにご相談ください。
